Die Parklöwen bestehen aus rund 20 motivierten Mitarbeiter:innen.
Das Groß-Team gliedert sich in drei Kleinteams, von dem jedes für eine der Kindergruppen verantwortlich ist.
Arbeit im Team heißt für uns: „Wir sitzen alle in einem Boot“.
Das heißt: Wir verfolgen ein gemeinsames Ziel und rudern in dieselbe Richtung.
Dabei stehen wir in Abhängigkeit und Verbundenheit zueinander.
Die Stärke des Teams liegt in der Kombination verschiedener Fähigkeiten, Fertigkeiten und Perspektiven.
Jeder Mensch ist ein Individuum.
Diese Tatsache verstehen wir als Bereicherung und Quelle unserer täglichen Arbeit.
Wir begegnen uns mit Wertschätzung, Akzeptanz und Respekt. Alle Menschen, die sich in unserem Haus bewegen, treffen auf Offenheit und Transparenz. Ein Jeder wirkt daran mit und ist dafür verantwortlich.
Wir sehen unseren Auftrag mitunter darin, dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.
Wir tragen unseren Teil dazu bei, in dem wir Auszubildende auf ihrem Weg begleiten und Praktika in unserem Haus ermöglichen. Wir erleben das Mitwirken von Praktikant:innen in unserem Haus als Bereicherung.
Mit den „Leitlinien für unsere Zusammenarbeit“ kann sich jede:r Mitarbeiter:in des Hauses identifizieren. Durch Selbst- und Teamreflexion in Teamsitzungen und Supervisionen wird dies regelmäßig überprüft und gesichert.